A propos

En tous lieux et en toutes circonstances, la Sécurité de nos équipes est notre priorité absolue. Notre principe directeur : l’intransigeance. Nous sommes en effet convaincu qu’il n’y a qu’une seule manière de bien faire son travail : c’est de le faire en toute sécurité, en préservant l’intégrité physique des hommes et des femmes qui participent à la réalisation de nos projets. Parce que c’est un devoir moral et une nécessité absolue, notre objectif est et sera toujours : zéro accident.

Nous nous appuyons pour cela sur un référentiel de 12 règles, applicable à tous nos collaborateurs à travers le monde, qui respecte et va au-delà des réglementations dans chaque pays. Ces normes de sécurité, basées sur les meilleures pratiques recueillies auprès de toutes nos entités, visent à atteindre un niveau d’excellence partagé par tous. Elles couvrent les sujets les plus cruciaux que sont le port des équipements de protection individuelle, l’analyse des risques et l’interdiction de la consommation d’alcool ou de drogues. Ces 12 fondamentaux constituent la pierre angulaire de notre stratégie.

Pour nous, la construction durable n’est pas une mode. C’est une croyance profonde et un axe de notre développement stratégique. Nous pensons qu’il est de notre devoir d’apporter une réponse ambitieuse et concrète aux enjeux auxquels notre planète fait face.

Nous nous appuyons sur une politique de Recherche & Développement ambitieuse ainsi que sur l’expertise de 50 collaborateurs ayant obtenu une accréditation d’une norme environnementale internationale (BREEAM, LEED, Green Mark, QSAS, Hong Kong BEAM).

Pendant toute la durée des travaux, nous adoptons des mesures drastiques pour réduire l’impact de nos chantiers sur l’environnement. Nos objectifs : limiter l’utilisation de l’eau et de l’électricité, limiter la quantité de déchets produits et limiter les nuisances aux riverains. Nous mettons également en place des filières de recyclage et nous encourageons toutes les initiatives visant à réutiliser les matériaux et trier les déchets.

Notre mission d’entrepreneur ne s’arrête pas à l’acte de construire. Elle s’accompagne d’une volonté systématique et croissante de devenir un acteur citoyen – responsable et engagé – auprès des communautés qui nous entourent.

Depuis plus de 40 ans, nos équipes contribuent au développement économique et sociale des territoires dans lesquels elles interviennent. Nous nous efforçons de soutenir les populations que nous côtoyons par des actions concrètes, en mettant en mouvement des valeurs qui nous sont chères : la solidarité, le partage et la bienveillance.

Parmi nos réalisations, la construction et la rénovation d’édifices sociaux et culturels, l’aide aux jeunes souhaitant entrer sur le lieu de travail ou encore l’aide scolaire aux enfants défavorisés.

La Charte RSE définit les engagements attendus par le Groupe de la part des fournisseurs, prestataires et sous-traitants en matière d’éthique, de lutte contre la corruption et autres conduites prohibées, de respect des droits humains et des normes du travail, ainsi que de santé et sécurité, et de préservation de l’environnement.

Consulter la Charte RSE

L’Éthique et la Conformité sont des priorités absolues pour Bouygues Construction depuis plus de dix ans. Elles participent à la confiance que nous inspirons à nos clients, nos collaborateurs, nos investisseurs et actionnaires et à l’ensemble de nos partenaires. Cette confiance passe par l’adoption, depuis 2006, de règles de conduites inscrites au plus haut niveau de l’entreprise et applicables partout où nous opérons.

Le Code d’Ethique du Groupe appelle chaque dirigeant et collaborateur à respecter une éthique professionnelle qui doit en toutes circonstances et dans tous les pays guider le comportement du dirigeant ou du collaborateur. Parce que le partage des règles établies est essentiel à la réussite de notre démarche d’Ethique et de Conformité ; la sensibilisation, la formation et l’implication des collaborateurs font l’objet d’efforts particuliers.

Consulter le Code Ethique

Au sein du Groupe Bouygues Construction, le code d’éthique est complété pour les collaborateurs partout dans le monde d’un guide pratique éthique et conformité et de cinq programmes de conformité : le Programme de Conformité Concurrence, Le Code de conduite Anti-corruption, le Programme de Conformité Embargos et Restrictions à l’export, le Programme de Conformité Conflits d’intérêts et le Programme de Conformité Informations financières et opérations boursières qui sont revus et améliorés régulièrement pour prendre en compte les meilleures pratiques.

Nous encourageons nos parties prenantes à adopter, si elles ne l’ont pas déjà fait, et à mettre en œuvre au sein de leur organisation, un code de conduite afin de prévenir, détecter, investiguer et remédier aux pratiques sanctionnables telles que la corruption, les pratiques collusives, les pratiques frauduleuses, les pratique coercitives.

Lire le courrier de Pierre-Eric Saint André, CEO de Bouygues Bâtiment International.

Enfin, nous invitons toute personne à signaler (anonymement ou non) un problème éthique nous concernant, y compris une violation de la loi, de notre Code éthique ou de notre Charte RSE, sur la plateforme d’alerte du groupe Bouygues SA.

Dans le cadre de sa campagne RSE, Bouygues Bâtiment International a souhaité accompagner en 2023 certains projets ou associations au travers d’actions de mécénat :

• Bouygues Bâtiment International a participé au financement de la réception organisée par l’Ambassade de France à Chypre à l’occasion de la fête nationale. Cet événement a permis de rassembler 500 personnes issues des mondes politique, économique et culturel ainsi que de mettre en valeur les liens économiques et commerciaux entre la France et Chypre.
• Bouygues Bâtiment International a apporté son concours à l’Alliance Française en participant financièrement à la réalisation d’événements mettant la culture française en lumière : organisation du festival du film français ainsi que du mois de la culture française pour faire rayonner à La Habana la culture et les arts français (spectacles, concerts, expositions etc.).
• Le Comité Social et Économique de Bouygues Bâtiment International a soutenu l’association française Mésange de la Paix en finançant la création d’une crèche/halte-garderie dans un ancien internat situé à Orynyn (région de Khmielnitski en Ukraine) qui sert actuellement de refuge pour les familles qui ont été évacuées des régions les plus impactées par la guerre.